Önlisans

Elektronik Ticaret Atama Puanları 2026

Önlisans düzeyinde Elektronik Ticaret KPSS atama taban/tavan puanları, kadro ve kurum listesi.

Elektronik Ticaret KPSS atama taban puanları nedir?

Elektronik Ticaret (Önlisans) KPSS atama puanları ÖSYM merkezi sonuçlarından derlenir. Sistemde 1 satır kayıt, 1 toplam kadro ve 1 dönem yer alır; en düşük taban 82,29089, en yüksek band 82,29089.

TOPLAM KADRO (2026-2026) 1
MİN. TABAN PUAN (2026-2026) 82.29089
MAX. TAVAN PUAN (2026-2026) 82.29089

Atama Listesi

Sıra Dönem Tarih ÖSYM Kurum İstihdam Unvan İl İlçe Kadro Dolu Boş Taban Tavan Nitelik
1 2026/1 03.07.2026 201013657
TARIM İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
KİT SÖZLEŞMELİ PERSONEL
MEMUR
IĞDIR ARALIK 1 1 0 82.29089 82.29089
2026/1 dönemi toplam kadro: 1

TARIM İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

#1
2026/1 IĞDIR / ARALIK MEMUR KİT SÖZLEŞMELİ PERSONEL
Kadro 1
Dolu 1
Boş 0
Taban 82.29089
Tavan 82.29089
ÖSYM 201013657
03.07.2026
2026/1 dönemi toplam 1 kadro

Sık Sorulan Sorular — Elektronik Ticaret

Önlisans düzeyinde Elektronik Ticaret atama puanları, kadro ve tercih sorularına kısa yanıtlar.

10 soru
Elektronik Ticaret için kayıtlı en düşük taban puan ne kadar?

Verilere göre Elektronik Ticaret için tüm kayıtlı dönemlerin en düşük taban puanı 82,29089 seviyesinde. Son dönem 2026/1 dönemindeki en düşük taban ise 82,29089 olarak kaydedilmiş.

Elektronik Ticaret için en rekabetçi (yüksek puanlı) kadrolar hangileri?

En yüksek taban/tavan bandı 82,29089 seviyesinde. Bu değerin görüldüğü kadrolar genellikle büyükşehirlerde ve merkezi kurumlarda açılır; listeyi en üstteki puanlardan inceleyebilirsiniz.

Elektronik Ticaret hangi dönemlerde atama yaptı?

Sistemde Elektronik Ticaret bölümüne ait 1 farklı atama dönemi kaydı vardır. Son dönem: 2026/1. Aşağıdaki listeden dönem bazlı kadro ve puanları inceleyebilirsiniz.

Elektronik Ticaret mezunlarına bugüne kadar kaç kadro ayrıldı?

Tüm dönemlerin toplamı 1 kadro olarak kayıtlara geçmiş. Son dönem 2026/1 döneminde açılan kadro sayısı ise 1.

Elektronik Ticaret mezunları hangi illere atandı?

Sistemde Elektronik Ticaret için 1 il kaydı bulunuyor (örnek: IĞDIR). Atama yapılan iller dönem dönem değişebiliyor.

Elektronik Ticaret ile hangi kadrolara başvurulabilir?

Elektronik Ticaret bölümünde 1 farklı unvan listeleniyor; örnek unvanlar: MEMUR. Unvan ve istihdam şekli tablonun ilgili sütunlarında yer alır.

Elektronik Ticaret kadrolarını hangi kurumlar açıyor?

Elektronik Ticaret için 1 farklı kurum kaydı listelenmiştir. Kurum adı, istihdam şekli ve ÖSYM kodu satır detayında yer alır.

Elektronik Ticaret için hangi il tercih edilmeli?

İl tercihi puan durumunuza göre değişir; bu bölümde kadrolar IĞDIR başta olmak üzere 1 ilde açılmış. Büyükşehirlerde taban genellikle yüksek, taşra illerinde daha düşük seyreder.

Bu sayfadaki Elektronik Ticaret verileri nasıl güncellenir?

ÖSYM yeni merkezi atama sonuçlarını yayınladığında veriler sisteme işlenir. Şu an bu bölüm için 1 satır kayıt listelenmektedir. Son güncelleme: 02.10.2026.

Bu sayfadaki atama verilerinin kaynağı nedir?

Tüm veriler ÖSYM tarafından yayımlanan resmi merkezi atama sonuçlarından derlenir; Elektronik Ticaret sayfasındaki her satır, kılavuzdaki ilgili dönem kaydından alınır.

Kaynak: ÖSYM merkezi atama sonuçları. Son güncelleme: 02.10.2026.

Elektronik Ticaret Atama Puanları Değerlendirmesi

Bu sayfada Elektronik Ticaret (Önlisans) mezunları için 2026 ve önceki dönemlerin KPSS merkezi atama taban ve tavan puanları, kadro sayıları ile kurum–il dağılımı tek listede toplanmıştır. Sayfada toplam 1 kadroya ait veriler yer alıyor.

Kayıtlara göre Elektronik Ticaret için en düşük taban puan 82,29089, en yüksek tavan puan 82,29089 olarak kaydedilmiş. Toplam 1 kadronun dağıldığı 1 dönemin sonuncusu olan 2026/1 döneminde 1 kadro yer almış; en düşük taban 82,29089 olmuş. Kadroların önemli bir kısmı IĞDIR ilinde toplanmış. Kadrolar 1 kurum üzerinden dağıtılmış.

Elektronik Ticaret kadrolarında taban puanlar, başvuru havuzunun genişliği nedeniyle dönem içinde hızla yukarı çekilebilir; bu nedenle tercih listesinde hem teknik unvanlı hem de genel idari kadrolara yer vermek esnek bir strateji sağlar. Son dönemin en düşük tabanı, geçmiş dönemlerin en düşüğüyle örtüşüyor; bu da puan eşiğinin korunduğunu gösteriyor.