6381 nitelik kodu nedir?
6381 nitelik kodu, KPSS tercih kılavuzunda adaydan istenen mezuniyet, program veya özel koşulu ifade eder; ÖSYM kadro satırında bu kod varsa yalnızca ilgili şartı sağlayan adaylar tercih edebilir.
M.E.B.'Dan Onaylı Tesviyecilik Sertifikası Sahibi Olmak
6381 nitelik kodu hakkında en çok merak edilenler
6381 nitelik kodu, KPSS tercih kılavuzlarında adaydan istenen mezuniyet, program veya özel koşulu ifade eder. ÖSYM kadro satırında bu kod yer alıyorsa, yalnızca ilgili mezuniyet/koşulu sağlayan adaylar o kadroyu tercih edebilir.
6381 kodu doğrudan bir özel koşulu ifade eder; mezuniyet listesi yerine koşul açıklaması bu sayfada yer alır.
İstatistikler son 2 atama dönemini kapsıyor; bu dönemlerde kodla 0 satır ve 0 kadro eşleşmiş durumda.
Son 2 dönemde bu nitelik koduna ait en düşük taban puan henüz yayınlanmadı, en yüksek tavan puan ise henüz yayınlanmadı olarak görünmektedir. Puanlar kurum, il ve unvana göre dönem dönem değişir.
ÖSYM tercih kılavuzundaki ilgili kadro satırının “Nitelik kodu” sütununda 6381 (veya virgülle ayrılmış birden fazla kod) yer alır. Tercih robotunda da aynı kodlarla filtreleme yapabilirsiniz.
Evet. Kadrodaki kodlardan en az birini karşılamanız yeterlidir; 6381 kapsamındaki mezuniyetiniz varsa, listede başka kodlar bulunsa da o kadroyu tercih edebilirsiniz.
Bu nitelik koduna bağlı bölüm atama sayfaları, sayfanın altındaki ilgili bağlantılardan takip edilebilir.
Öncelikle mezuniyetinizin kod kapsamında olduğundan emin olun; ardından istihdam şekli, il ve unvan tercihlerini değerlendirin. Nitelik uyumu olmadan puan tek başına yeterli olmaz.
Bu sayfada 6381 nitelik kodunun KPSS tercih kılavuzundaki karşılığı ve bu kodla eşleşen atama kayıtları açıklanıyor.
Sistemde bu koda ait güncel atama verisi bulunmuyor; bu durum kodun belirli bir özel koşulu ya da dar bir mezuniyet grubunu tanımladığını gösterir.
Kod kapsamındaki bölümlerin son dönem taban puanlarını karşılaştırın: aynı koda bağlı farklı bölümlerin puanları belirgin farklılık gösterebilir. Puanınızın yettiği bölümlere öncelik vererek listeyi kademelendirin.